Measuring Competency

Measuring Competency
for Recruitment & Development

Penulis: Ian Taylor
Penerbit: Penerbit PPM
Harga : Rp.125.000/eks

Merekrut Karyawan baru dan mengases karyawan yang ada untuk pengembangan dan promosi merupakan proses yang menyita waktu dan berisiko. Dengan alat dan teknik yang digunakan dalam assessment center, para kandidat dapat merasakan pekerjaan yang sesungguhnya sambil menjalani serangkaian tes pekerjaan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Metode seleksi yang serba guna ini memungkinkan para manajer dan profesional di bidang SDM untuk mengases potensi ketrampilan dan kompetensi yang ada.

Buku praktis ini menjelaskan bagaimana memperkenalkan,merancang, dan menjalankan metode assessment center dan mengembangkan karyawan secara efektif dalam suatu organisasi. Sebagai suatu panduan praktis, buku ini menguraikan setiap aspek untuk menjalankan suatu assessment center, dari melakukan briefing awal hingga ke proses yang sesungguhnya, umpan balik, dan evaluasi. Buku ini juga berisikan kerangka sampel yang secara khusus dirancang untuk digunakan dalam assessment center, dan beberapa tip untuk mencari dan mengembangkan kerangka individu. Dijelaskan pula kriteria kunci sebagai pemandu bagaimana memilih alat seleksi dan membandingkan assessment center dengan metode lain yang biasa digunakan