Best Practices on Talent Management
Mengidentifikasi, Mengembangkan dan Mempromosikan Orang Terbaik untuk Menciptakan Keunggulan Organisasi
Penulis : Lance A. Berger & Dorothy R. Berger
Harga : Rp.145.000
Buku Best practices on Talent Management akan membantu organisasi mendisain rencana karier yang memicu semangat kerja karyawan serta menciptakan dan mempertahankan keunggulan dalam organisasi Anda. Metode untuk menilai, merencanakan, dan mengembangkan orang berbakat yang disampaikan dalam buku Best practices on Talent Management ini sangat sederhana, dan mudah diikuti. Buku Best practices on Talent Management ini juga menyajikan cara untuk memadukan beragam aktivitas sumber daya manusia menjadi satu sistem tunggal yang serasi.
Buku Best practices on Talent Management bukan sekedar menyajikan teori, namun menunjukkan hasil praktek nyata dari perusahaan-perusahaan ternama dan konsultan SDM terkemuka seperti AON Consulting, The Hay Group, Hewitt Associates, Right Management Consulting, Sibson Consulting, dan Tower Perrin. Sudah pasti, bukuBest practices on Talent Management merupakan sumber terpercaya bagi perusahaan-perusahaan yang ingin menciptakan dan mempertahankan keunggulannya melalui manajemen sumber daya manusia.
Best practices on Talent Management mengupas :
- Cara mengembangkan sistem untuk mengintegrasikan tiga unsur sumber daya manusia: kompetensi, organisasi, penilaian kinerja, dan peramalan potensi karyawan/manajer.
- Enam kondisi sumber daya manusia yang dibutuhkan untuk menciptakan keunggulan organisasi.
- Mengaitkan proses assessment karyawan dengan perencanaan dan pengembangan karier.
Read more...
Competency Management
